Dit zijn de resultaten van de leden-enquête
In 2024 hebben leden en ouders van jeugdleden via een enquête feedback gegeven over diverse aspecten van onze vereniging. Dat leverde veel waardevolle inzichten op. Er was ook een mogelijkheid om opmerkingen mee te geven aan de club. Hieronder geven we eerst de resultaten weer, waarbij op elke vraag een score van 1 (laagst) tot 4 (hoogst) gegeven kon worden. Daarna volgt per thema een overzicht van de belangrijkste opmerkingen, inclusief de reactie van het bestuur.
Trainingen
| Vraag | Gem. Score |
| De trainers zijn vriendelijk en positief | 3.50 |
| De trainers zijn deskundig en bevorderen mijn ontwikkeling binnen de sport | 3.09 |
| De kwaliteit van de trainingen is goed | 3.00 |
| De trainingstijdstippen worden nageleefd. Bij afwezigheid is er doorgaans vervanging | 3.48 |
| Er zijn voldoende trainingsmogelijkheden binnen de vereniging | 3.14 |
| Het trainingsaanbod is passend en uitgebreid | 3.11 |
| De materialen die gebruikt worden zijn van voldoende kwaliteit | 3.53 |
Vereniging & Beleid
| Vraag | Gem. Score |
| Ik weet wie de bestuurders van de vereniging zijn | 3.08 |
| Ik weet bij wie ik terecht kan met vragen, problemen of klachten | 3.23 |
| Vragen, problemen of klachten worden naar wens beantwoord en opgelost | 2.90 |
| Ik ben op de hoogte van het lange termijnbeleid van de vereniging | 2.30 |
| Ik kan mij vinden in het beleid dat door de vereniging wordt gevoerd | 3.10 |
| Het vrijwilligersbeleid in de vereniging is goed | 3.17 |
| Er zijn voldoende vrijwilligers om alle werkzaamheden uit te voeren | 2.92 |
| De vrijwilligers worden voldoende gewaardeerd binnen de vereniging | 3.09 |
| De contributie is in verhouding met wat ik ervoor terug krijg | 3.30 |
Communicatie
| Vraag | Gem. Score |
| Ik word goed geïnformeerd over praktische zaken als wedstrijden, trainingen en activiteiten | 3.39 |
| Ik bezoek de website van de vereniging regelmatig | 3.41 |
| De website is informatief en actueel | 3.07 |
| Informatie op de website is goed vindbaar | 3.03 |
| Ik lees de nieuwsbrief altijd | 3.11 |
| Ik ben op de hoogte van beslissingen die door het bestuur worden gemaakt | 2.62 |
Activiteiten, Sfeer & Voorzieningen
| Vraag | Gem. Score |
| Er worden leuke activiteiten op de vereniging georganiseerd | 3.52 |
| Er is voldoende afwisseling in het activiteitenaanbod | 3.45 |
| Er worden voldoende gezellige dingen georganiseerd die niet sportgerelateerd zijn | 3.49 |
| De sfeer in de vereniging is goed | 3.61 |
| Ik heb het naar mijn zin in de vereniging | 3.60 |
| Ik voel me op mijn gemak bij de vereniging | 3.63 |
| De sociale veiligheid in de vereniging is goed | 3.57 |
| Het aanbod aan eten en drinken in de kantine is goed | 3.49 |
| De kleedkamers zijn netjes | 3.40 |
| Het clubhuis is een fijne plek om te zijn | 3.59 |
Totaal Gemiddelde
| Vraag | Gem. Score |
| Gemiddelde over alle vragen | 3.25 |
🤝 Vrijwilligers & betrokkenheid
Leden gaven aan…
Er werd geopperd om vrijwilligers die zich intensief inzetten voor de vereniging te belonen met een korting of andere vergoeding. Ook kwam de wens naar voren om ouders actiever te betrekken bij taken zoals kantinediensten, bijvoorbeeld door hen persoonlijk te benaderen. Tegelijk werd positief gereageerd op het systeem waarbij teams samen verantwoordelijk zijn voor de invulling van kantinediensten.
Reactie van het bestuur:
ODIK werkt met ruim 150 vrijwilligers, met uiteenlopende rollen en tijdsbesteding. Daarom is het volgens het bestuur niet haalbaar om vergoedingen eerlijk te verdelen, en bovendien zou dat financieel veel impact hebben. Wel is er volop aandacht voor een betere werving en inzet van vrijwilligers: drie werkgroepen werken aan nieuwe plannen. De kantinedienst per team blijft gehandhaafd vanwege het succes en de betrokkenheid die het creëert.
💰 Contributie
Leden gaven aan…
Meerdere leden noemden dat de contributie relatief laag is in vergelijking met het aanbod dat ODIK biedt: trainingen, wedstrijden, activiteiten én teamkleding. Sommigen vonden dat een (forse) verhoging verdedigbaar zou zijn.
Reactie van het bestuur:
Tijdens de Algemene Ledenvergadering op 16 april is een verhoging van de contributie vastgesteld. Hiermee wil de vereniging investeren in kwaliteit en continuïteit.
📢 Communicatie & informatievoorziening
Leden gaven aan…
Hoewel de nieuwsbrief en website als informatief worden ervaren, werd ook aangegeven dat sommige informatie – zoals wie wat doet binnen de vereniging – verouderd is. Daarnaast zouden problemen soms laat worden opgepakt en ervaren nieuwe leden moeite om aansluiting te vinden in de bestaande “ons kent ons”-cultuur.
Reactie van het bestuur:
De verouderde informatie op de website wordt in de komende tijd geüpdatet. Wat betreft cultuur en inclusie: ODIK is een sociale, familiegerichte club, maar we roepen alle leden op om extra oog te hebben voor nieuwkomers. Concrete voorbeelden van “niet opgepakte” problemen zijn welkom, zodat deze gericht kunnen worden aangepakt.
🧒 Teamindeling & selectiebeleid
Leden gaven aan…
Er zijn zorgen uitgesproken over vermeende belangenverstrengeling bij teamindelingen, met name binnen selectieteams. Ouders gaven aan dat keuzes niet altijd transparant lijken, wat het plezier van kinderen in de sport kan beïnvloeden. Enkelen vonden dat er weinig terugkoppeling kwam na gesprekken met de Jeugd Technische Commissie (JTC).
Reactie van het bestuur:
Het bestuur is niet betrokken bij de teamindelingen. Deze worden gemaakt door de JTC in overleg met de trainers. Daarbij wordt gekeken naar leeftijd, niveau, motivatie en sociale samenhang. Ouders worden jaarlijks uitgenodigd om te reageren op de teamindelingen. Bij zorgen wordt aangeraden om opnieuw contact te zoeken met de JTC of trainers.
👟 Trainers & coaching
Leden gaven aan…
Sommige ouders misten actieve coaching tijdens wedstrijden en vonden dat trainers extra ondersteuning konden gebruiken.
Reactie van het bestuur:
ODIK is zich hiervan bewust en doet zijn best om begeleiding te bieden. Tegelijk zijn veel trainers ook zelf speler en vrijwilliger, wat betekent dat zij een aanzienlijke tijdsbesteding combineren.
☕ Kantine & voorzieningen
Leden gaven aan…
De nieuwe kantine wordt over het algemeen positief ontvangen, maar mist volgens sommigen nog wat sfeer. Wensen zijn onder andere: barkrukken, een kinderspeelhoekje, meer variatie in het assortiment en duidelijkere prijsaanduiding. Ook werd geklaagd over de hygiëne van de toiletten, met name wanneer de BSO gebruik heeft gemaakt van de ruimte.
Reactie van het bestuur:
De opmerkingen zijn doorgegeven aan de kantinecommissie. Barkrukken zijn eerder bewust verwijderd wegens ruimtegebrek en beperkt gebruik. De schoonmaak van de toiletten wordt besproken met de BSO en schoonmaakpartners.
🎉 Activiteiten & sfeer
Leden gaven aan…
Er heerst een positieve sfeer binnen de vereniging, waarbij leden zich geaccepteerd en betrokken voelen. Toch gaven meerdere respondenten aan dat het aantal activiteiten beperkt is en dat communicatie over activiteiten soms laat of onduidelijk is.
Reactie van het bestuur:
De signalen zijn besproken met de Activiteitencommissie. Er is binnen de korfbalagenda – met veld- en zaalseizoen – maar beperkt ruimte voor extra activiteiten, maar ideeën en hulp zijn altijd welkom.